Foto: iStock/Gulliver
Când vorbim despre drepturile femeii care naște, putem începe ca într-un film american mediocru – există vești bune și vești proaste. Partea bună este că dificultățile cu care se confruntă femeile astăzi, intrând în sistemul bulgar de îngrijire a maternității, sunt de mult cunoscute și depășite în țările dezvoltate. Rău – că Bulgaria este abia la început de drum și anume – să realizeze că există o problemă în acest sistem.
În cadrul proiectului „Strategia pentru o campanie de advocacy pe termen lung pentru respectarea drepturilor omului și civile în îngrijirea sănătății materne”, finanțat prin Programul de sprijinire a ONG-urilor din cadrul FM al SEE 2009-2014, avocat Elena Ateva explică care sunt drepturile protejate internațional ale unei femei care naște, care sunt cele mai frecvente încălcări ale acestor drepturi și există sisteme care au rezolvat această problemă.
Unde suntem
De fapt, undeva la mijloc. Fără îndoială, în majoritatea țărilor europene, conținutul conceptului de „mamă în siguranță” a evoluat cu mult dincolo de supraviețuirea fizică a mamei și a bebelușului. Include respectul pentru drepturile fundamentale ale femeilor – demnitatea, sentimentele, alegerile și preferințele acestora, precum și dreptul de a fi însoțite în timpul nașterii. La mijlocul anului 2015, cercetătorii de la Organizația Mondială a Sănătății (OMS) și de la Institutul Medical Johns Hopkins au publicat un studiu la scară largă privind drepturile femeilor care naște și încălcarea acestora. Lucrarea este rezultatul unui rezumat al datelor din 65 de studii efectuate în 34 de țări din întreaga lume. Se dovedește că problemele cu care se confruntă femeile în muncă în întreaga lume sunt destul de asemănătoare și pot fi clasificate cu succes în șapte grupuri:
1) Violența fizică
2) Violența sexuală
3) Abuz verbal
4) Stigmatizarea și discriminarea
5) Nerespectarea standardelor profesionale de îngrijire
6) Comunicare slabă între femei și furnizorii de servicii medicale
7) Starea sistemului de sănătate și limitările acestuia
Aceste formulări generale sintetizează experiențe care, din păcate, pot fi recunoscute de aproape toți pacienții maternităților bulgare – din limbaj nepoliticos sau vulgar, prin lipsa de respect a dorințelor și lipsa consimțământului informat, lipsa furnizării de informații, discriminarea pe motive etnice sau sociale, refuzul accesului. la copil etc.
Drepturile femeii care naște
Respectul pentru drepturile omului trebuie să devină un punct central al Strategiei globale pentru sănătatea femeilor și a copiilor. Cel puțin aceasta este punctul de vedere al unui grup internațional de oameni de știință care studiază problema. Rezultatul muncii lor a fost publicat în septembrie anul trecut în „British Medical Journal”.Documentul stabilește obiective ambițioase pentru sistemele de sănătate și guvernele din multe țări din întreaga lume, iar realizarea lor se poate întâmpla cu măsuri simultane la toate nivelurile sistemului. Pentru exemplu – să adopte legi care să împuternicească femeile însărcinate și cele care naște, să le ofere mai multe oportunități de a-și revendica și proteja drepturile; să asigure accesul la îngrijiri medicale de calitate pentru toate femeile însărcinate, care naște și copiii; educarea femeilor, inclusiv a celor din grupurile în risc, pentru drepturile lor; și oportunități.
În 2011, un grup de avocați, cadre universitare și activiști au elaborat Carta drepturilor universale ale femeilor însărcinate și care au copii. Aceste drepturi sunt derivate din convenții internaționale larg răspândite și din alte instrumente juridice care au fost adoptate în multe țări, inclusiv în Bulgaria.
Carta drepturilor femeii fertile
Fiecare femeie are dreptul de a nu fi rănită sau umilită.
Fiecare femeie are dreptul la informare, la consimțământ informat și la refuz și la respect pentru alegerile și preferințele sale, inclusiv să fie însoțită pe tot parcursul îngrijirii.
Orice femeie are dreptul să nască în intimitate și netulburată de priviri nedorite.
Fiecare femeie are dreptul de a fi tratată cu demnitate și respect.
Fiecare femeie are dreptul la egalitate, de a primi îngrijiri de calitate egală, fără a fi discriminată.
Fiecare femeie are dreptul la îngrijire medicală și la cel mai înalt nivel posibil de sănătate.
Fiecare femeie are dreptul la libertate, autonomie, decizii independente și să nu fie abuzată.
Printre pașii posibili pentru îmbunătățirea mediului:
• Implementarea unor bune practici dovedite în protocoalele de îngrijire spitalicească;
• Schimbarea standardelor medicale în neonatologie și obstetrică și
ginecologie; crearea unui standard separat pentru obstetrică, care reglementează și activitățile moașelor;
• Reglementarea normativă a posibilității ca femeia care naște să fie însoțită;
• Reglementarea normativă a posibilității ca bebelușul să fie lăsat cu mama sa ori de câte ori starea sa medicală o permite;
• Reglementarea normativă a accesului părinților copiilor cu probleme (inclusiv prematurilor) la copiii lor;
• Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților echipelor medicale în domeniile: sprijinirea alăptării; contactul cu pacientii; acordarea consimțământului informat etc.
